考研人数连降两年,免联考硕博成在职人士“新赛道”?
近年来,国内考研市场正经历着微妙的变化。据教育部数据显示,2023年考研报名人数达474万,2024年降至438万,2025年进一步下降至388万,两年累计减少86万人。这一降幅打破了过去十年考研人数持续增长的态势,尤其2025年同比下降50万人,降幅显著。在
近年来,国内考研市场正经历着微妙的变化。据教育部数据显示,2023年考研报名人数达474万,2024年降至438万,2025年进一步下降至388万,两年累计减少86万人。这一降幅打破了过去十年考研人数持续增长的态势,尤其2025年同比下降50万人,降幅显著。在
当同事还在手动整理数据时,你已经用DeepSeek自动生成了可视化报表;当团队纠结方案设计时,你的AI助手早已输出三套备选策略。这不是科幻场景,而是掌握《DeepSeek实用操作手册》后的日常办公实况。这套由清华大学专家团队编撰的120集微课视频,就像给职场人
清华大学 职场人 deepseek 清华大学deepseek 2025-09-23 11:08 2
日本有本叫《为什么只要一工作就读不进书了》的书,去年刚出版就卖爆了,光销量就破了30万册,还拿了2025年的新书大奖。
当清晨的咖啡香飘满办公室,你轻点鼠标,AI便根据今日的工作节奏自动生成一首轻快的电子乐;当项目汇报进入高潮,背景音乐如魔法般精准契合你的语速与情绪——这并非科幻电影场景,而是《DeepSeek企业应用指南——每一个职场人的AI必修课》中描绘的职场新日常。
10. EOD: end of the day 下班前,比如说EOD Thursday,就是周四下班前
最近刷到一条新闻,真是让人“破防”又“上头”!一位60岁的大一新生王文生大爷,因为参加军训的Vlog火遍全网。你没听错,60岁,大一新生!他不是什么“高考钉子户”,只是几十年前考过一次,今年十月决定再战高考,复习200多天,最终被合肥一所职业学院的网络营销与直
当“35岁职场门槛”逐渐松动,40岁群体正迎来体制内就业的新机遇。2025年,全国已有江苏、天津、浙江等7个省份在公务员招录中明确放宽年龄限制至40周岁,军队文职、事业单位、国企等渠道更将上限拓展至45-50岁。这场打破年龄桎梏的变革,既是对人才价值的重新定义
"35岁晋升总监,40岁遭遇职业天花板,55岁平稳退休"——如果你的职场轨迹被如此精准预测,今天的996加班、周末考证、跨部门协作,还会有意义吗?
在职场中,有一种隐性内耗常常被忽视: 你倾注时间与精力的努力,往往会在关键节点悄然流失。
2025年世界人工智能大会(WAIC)已经结束了,很多职场人想深入研究这次大会的内容却犯了难。论坛、展区、黑科技发布会的信息多得让人眼花缭乱,光看那些密密麻麻的议程表就让人头疼。手动查资料整理研究内容,不仅费时费力还容易漏掉重点,想找AI帮忙又不知道选谁合适。
个人感觉我的文章涉猎内容有点宽泛,一会儿情感,一会儿知识,一会儿教育。鼓起勇气修改设置,有个明确的目标。就利用ai搜索了两个方向博主的区别,特此奉献给大家,仅供参考。
比尔·盖茨曾在一档播客节目中发表观点:“未来5到7年将‘无工可打’,人类在大多数事情上不再被需要。”这句话像一颗投入湖面的石子,激起了无数职场人的焦虑涟漪。他进一步补充道:“生活的意义不只是工作”,而这一切的推动力,正是人工智能(AI)。
作为每天早八晚五的职场打工人,家里的迷你主机算是我的“第二工位”——下班回来完善下表格数据、润色下第二天要用的稿件,偶尔想放松时还会开一把英雄联盟,或者跟朋友组队打瓦、玩守望先锋。可最近这台主机越来越“不给力”:本机内存严重饱和,保持个视频都会弹出“磁盘空间不
在短视频平台日均诞生百万条内容的今天,企业营销正面临前所未有的效率挑战。当真人主播日均工作超10小时仍难满足24小时直播需求,当品牌方为单个主播百万年薪与离职风险焦头烂额,AI技术正在悄然重构商业规则——由《DeepSeek企业应用指南——每一个职场人的AI必
您是否也曾疲于在微信、钉钉、会议APP和直播工具之间反复切换?是否渴望一款工具,能真正实现高效沟通与温暖协作的统一?信仁汇通,正是为回应这一需求而生——作为安卓平台上备受欢迎的全场景连接工具,其已获得40万用户的认可,日活跃用户突破20万。
**"快看!董宇辉的手在抖!"**3月20日晚,"与辉同行"直播间数万观众目睹了惊心一幕:正在讲解商品的董宇辉突然面色苍白,右手不受控制地颤抖,冷汗顺着额角滑落。他勉强扶住桌角坦言"低血糖犯了",却仍坚持完成直播。这场意外不仅暴露了主播行业的健康危机,更给所有
今天是农历七月二十七,乙巳年乙酉月庚寅日,白露节气刚过,金气渐盛,木星临位,是一个充满变动与机遇的日子。从传统干支来看,庚金坐寅木,金木相克,意味着今日做事容易遇到表面顺遂实则暗藏竞争的情况,尤其要注意人际关系中的摩擦。不过酉月金旺,庚金得助,只要把握时机,许
"35岁职场危机"已成为中国职场的普遍现象,指35岁以上职场人士在求职、晋升和职业发展中面临的系统性障碍。2025年全国两会期间,"35岁就业歧视"再度登上热搜,数据显示,超60%的岗位明确要求"35岁以下",40岁以上求职者投递简历的回复率不足20% 。这一
他们一边在小红书吐槽 “上班如上刑”,把工位当 “刑场”,一边又在午休时往健身房猛冲,甚至想把杠铃搬来工位 “见缝插针练”,在过度工作和偶尔养生中反复横跳。
最近,张怡宁一句“她懂得把握分寸”的评价引发了广泛讨论。这句话最初是对孙颖莎在赛场上表现的点评,却意外地触动了无数职场人的神经。许多人从体育精神中看到了更深层的人生智慧,甚至有人直言,这句话点破了一个人能否突破职场天花板的关键。那么,究竟什么是“分寸感”?